日前，本溪銀行官網(wǎng)發(fā)布公告，面向社會(huì)公開招聘行長(zhǎng)一名。該行明確指出，聘任期間如發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象，可解除聘任關(guān)系。

招聘公告顯示，應(yīng)聘者需要具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作6年及以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上（其中從事金融工作3年及以上），距離法定退休年齡超過5年以上。行長(zhǎng)任期為三年，試用期一年，可進(jìn)入該行董事會(huì)。經(jīng)考核評(píng)價(jià)，如勝任行長(zhǎng)崗位可續(xù)聘。聘期考核包括年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，年度考核一般在當(dāng)年年末或次年年初進(jìn)行，任期考核一般結(jié)合任期屆滿當(dāng)年年度考核一并進(jìn)行。

同時(shí)，此次招聘明確了七項(xiàng)解除聘任關(guān)系的情形：業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)；因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究責(zé)任；聘任期間對(duì)出現(xiàn)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，或?qū)`規(guī)經(jīng)營(yíng)投資造成國(guó)有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任；聘任期間經(jīng)調(diào)查核實(shí)發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象等不適宜聘任情形；因健康原因無法正常履行工作職責(zé)；聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘；董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

公開資料顯示，本溪銀行是在原本溪市城市信用社股份有限公司的基礎(chǔ)上，于2010年4月2日揭牌成立。根據(jù)公開信息，2023年前三季度，該行營(yíng)業(yè)收入為-1256.63萬元，凈利潤(rùn)為-36054.18萬元。

2024年以來，多家地方性銀行公開招聘行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)等高管，包括大連銀行、湖南銀行、珠海農(nóng)商行等。公開招聘拓寬了人才選拔渠道，有助于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)化選聘和契約化管理的工作機(jī)制。

（來源： 金融界）